В соответствии сп.1.3. постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1 «О
неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и
детства на селе (далее – Постановление) предусмотрено, что с 1 января 1991 г. для женщин, работающих
в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая
продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными
актами. При этом заработная плата выплачивается в том размере, что и при полной
продолжительности еженедельной работы (40 часов). К сожалению, на практике
вышеуказанные требования работодателями, осуществляющими свою деятельность в
сельской местности не редко нарушаются. Подобные нарушения могут являться
основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в
виде крупного штрафа. При этом работодателям следует иметь ввиду, что в случае
если ими не будет установлена 36-часовая рабочая неделя для женщин, работающих
в сельской местности, рабочее время отработанное сверх установленной вышеуказанным
Постановлением нормы будет являться сверхурочной работой и должно быть оплачено
не менее чем в полуторном размере за первые два часа и двойном размере за
остальные часы.
Государственная инспекция труда в Калужской области.